Employer Brand Marketeer

Jouw rol in het verhaal 

Als drijvende kracht achter Heerema's employer branding en recruitment marketing geef jij vorm aan hoe wij ons presenteren als Employer of Choice. Met jouw expertise in het aantrekken en binden van talent, inspireer je mensen om deel uit te maken van ons en bij te dragen aan het lange termijn succes van Heerema. Door innovatieve strategieën en data-driven inzichten bepaal jij hoe wij talent benaderen en zorg je dat ons verhaal de juiste snaar raakt bij potentiële kandidaten.

Met wie werk je samen? 

Als Employer Brand Marketeer speel je een belangrijke rol binnen ons Recruitmentteam. Je werkt nauw samen met Recruiters en de Recruitment Lead, met de focus op Employer Branding en Recruitment Marketing initiatieven die Heerema Marine Contractors (HMC) positioneren als Employer of Choice. Daarnaast werk je intensief samen met ons Corporate Communications team om een samenhangende en impactvolle merkboodschap te waarborgen over alle platforms en kanalen, waarmee we onze zichtbaarheid en reputatie op de arbeidsmarkt versterken.

Waar je aan gaat werken

• Employer Brand vernieuwen en versterken: (Bege-) leid de vernieuwing van onze Employer Value Proposition (EVP) en versterk ons employer brand met gerichte recruitment marketing. Gebruik data en arbeidsmarktinzichten om doelgroepen te identificeren en de juiste kandidaten aan te trekken.
• Recruitment Marketing activiteiten ontwikkelen en beheren: Creëer en optimaliseer content voor interne en externe kanalen (zoals social media, vacatureteksten, campagnes en de Werken-bij-pagina). Beheer de social media-kalender en ontwikkel contentstrategieën voor maximale betrokkenheid. Implementeer en coördineer het Employee Ambassador Program.
• Data en technologie: Analyseer arbeidsmarktdata en gebruik recruitment tools (zoals CMS en social media) om markttrends te monitoren en strategieën te verbeteren. Pas data driven inzichten toe om kandidaat engagement en het wervingsproces te optimaliseren.
• Campus- en netwerkevenementen coördineren: Beheer de Campus Events Kalender en onderhoud contacten met onderwijsinstellingen en studieverenigingen. Zet een netwerk van interne ambassadeurs op voor inhouse- en campusevenementen ter versterking van ons werkgeversimago.
• Cross-functionele projecten ondersteunen: Werk samen met Recruitment, HR en Corporate Communications aan ad-hoc projecten. Zorg voor consistente messaging die aansluit bij de organisatiedoelen.

Belangrijke ingrediënten voor succes

• HBO/WO-diploma met 4+ jaar aantoonbare ervaring in Employer Branding en Recruitment Marketing;
• Strategisch, data driven maar ook hands-on rondom recruitment marketingcampagnes, CMS en tools;
• Ervaring met EVP-projecten en expertise in social media;
• Sterke projectmanagement-, implementatie- en stakeholdervaardigheden;
• Vloeiend in Engels en Nederlands wat een eis is;
• Woonachtig en gerechtigd om te werken in Nederland.

A unique maritime adventure

Bij Heerema Marine Contractors doen we elke dag iets nieuws. We werken met 's werelds grootste kraanschepen en gebruiken deze om offshore-constructies te vervoeren, installeren en verwijderen voor de offshore-energiemarkt. Onze projecten variëren van het installeren van windturbines en het verwijderen van buiten gebruik gestelde offshore olie- en gasplatforms tot het installeren van platforms tot 50.000 metrische ton. Door bij ons te komen werken, speel je een belangrijke rol in ons unieke maritieme avontuur.

• Werken aan innovatieve en uitdagende projecten;
• Een sterk arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief een bonussysteem;
• Gratis toegang tot onze eigen fitnessruimte, inclusief sportlessen;
• Activiteiten om collega’s buiten je team te leren kennen, zoals onze vrijdagmiddagborrel;
• 30 vakantiedagen om volledig op te laden;
• Een modern en goed bereikbaar kantoor in Leiden

Are you ready to make the impossible possible?

Is this your dream job? Put in your application now!